Rupture du contrat d’apprentissage après la période d’essai de deux mois et indemnisation du salarié.
La résiliation unilatérale du contrat d’apprentissage par l’employeur ouvre droit au versement des salaires jusqu’au terme du contrat, ainsi que le droit aux congés payés y afférents.
Le pouvoir d’appréciation du Juge de l’exécution sur le recouvrement forcée
Le Juge de l’exécution a un pouvoir souverain dans la caractérisation de la suffisance des mesures pratiquées aux fins de recouvrement.
Précision sur le délai d’engagement de la procédure de licenciement pour faute grave lorsque le salarié est absent de l’entreprise.
Un délai de quatre semaines pour engager la procédure de licenciement lorsque le salarié est absent de l’entreprise n’est pas tardif.
La déclaration en ligne de cession de droits sociaux est possible depuis 9 mars 2022
Il s’agit de la deuxième étape de la dématérialisation de la déclaration et du paiement en ligne des droits d’enregistrement
Nullité du licenciement et indemnisation du salarié qui ne réclame pas sa réintégration.
L’indemnisation résultant du caractère illicite du licenciement est au moins égale à six mois de salaire.
Réforme du droit des suretés : Devoir de mise en garde, prêt inadapté aux capacités de l’emprunteur : les recours de la caution
C’est à la caution de prouver le défaut du devoir de mise en garde du banquier, l’absence de présentation de documents prévisionnels n’étant pas un élément suffisant.
Résolution de la vente judiciaire d’un immeuble
L’action en résolution de vente forcée peut être faite à titre principal sur les fondements des dispositions spéciales du Code des procédures civiles d’exécution.
Prescription de l’action en résolution de la vente forcée d’un immeuble
L’obligation de payer le montant de l’adjudication est de nature personnelle soumise à la prescription quinquennale.
Saisie immobilière : A défaut de paiement du prix dans les deux mois, la vente peut être résolue
La demande de résolution de la vente pour défaut de paiement du prix ne peut être demandée qu’en vertu du droit spécial si elle est
Excès de vitesse au volant d’un véhicule de société : attention à la responsabilité personnelle et pécuniaire du dirigeant.
Même si chaque conducteur demeure pénalement responsable des infractions commises au code de la route (casier judiciaire, retrait de points…), le dirigeant d’une société, dont les salariés se trouvent être auteurs de certaines infractions routières (excès de vitesse, stationnement, téléphone au volant...) est lui-même pécuniairement redevable de l’amende encourue lorsque le certificat d’immatriculation de la voiture est établi au nom de la société.
Successions vacantes : comment être informé ?
L’administration nationale d’interventions domaniales met en ligne un moteur de recherche accessible à tous permettant de savoir si la succession d’un défunt est considérée comme vacante
Les publicités préalables à l’adjudication, sanction en cas d’irrégularité
L’irrégularité présente sur la publicité préalable à l’adjudication portant grief doit être sanctionnée par la nullité pour vice de forme.