Prescription de l’action en inopposabilité de l’accident de travail à l’employeur.
Opérant un revirement de sa jurisprudence de 2019, la Cour de cassation estime que l’employeur dispose désormais d’un délai de 5 ans pour engager l’action en vue d’obtenir l'inopposabilité d'une décision de reconnaissance d'un accident du travail par la caisse primaire d'assurance maladie.
Recouvrement forcé des cotisations par l’URSSAF/RSI : l’huissier ne peut se contenter de la simple indication d’un nom sur une boîte aux lettres
L’huissier de justice doit faire des recherches suffisantes pour s’assurer de la réalité du domicile du destinataire de l’acte de signification.
Reconnaissance de dette irrégulière et reconnaissance de la dette, l’obligation de payer est maintenue !
Malgré le caractère irrégulier de la reconnaissance de dette, l’obligé qui reconnait avoir écrit la reconnaissance irrégulière sera tout de même contraint de payer.
Contrat d’assurance vie nanti en garantie d’un prêt : le prêteur a droit au paiement de la valeur de rachat jusqu’au remboursement du prêt
Sauf volonté contraire des parties, le prêteur, bénéficiaire du nantissement d’un contrat d’assurance sur la vie donné en garantie du remboursement du prêt, a droit au paiement de la valeur de rachat tant que celui-ci n’a pas été remboursé.
Liquidation judiciaire et inopposabilité des opérations bancaires à 0 heure
La Cour de cassation n'ayant jamais eu à se prononcer sur la détermination de la date de réalisation d'un paiement par virement et les conditions dans lesquelles un ordre de paiement devient irrévocable depuis l'ordonnance du 15 juillet 2009, la QPC n'a pas lieu d'être renvoyée.
Covid19 : quand le non-règlement des loyers se rattachant à la période de « fermeture administrative » mène à la résiliation du bail commercial…
A contre sens des décisions rendues jusqu’alors une Cour d’appel, au motif d’un comportement du preneur de mauvaise foi, constate la résiliation du bail alors que les seuls loyers impayés se rattachaient à la période de fermeture administrative. Explication.
Démission claire et non équivoque : quid lorsque le salarié a démissionné pour occuper un nouvel emploi ?
Lorsqu’une dispense d’activité et la suppression de son poste lui ont été antérieurement notifiés, le salarié ne peut être considéré comme ayant volontairement démissionné.
Saisie immobilière et effet dévolutif : mise au point de la Cour
Il n’existe point d’effet dévolutif de l’appel sur le fond en cas de nullité du jugement à raison d’une irrégularité affectant l’acte introductif d’instance et si le défendeur ne comparait pas.
Société en formation : les limites de la reprise des actes et engagements par les fondateurs
Une procédure engagée par une partie dépourvue de personnalité juridique est entachée d'une irrégularité de fond qui ne peut être couverte
Le jugement ordonnant la saisie des rémunérations n’est pas un titre exécutoire
Le Jugement rendu en matière de saisie des rémunérations ne constitue pas un titre exécutoire servant de fondement à d’autres mesures d’exécution.
Attention à la qualité de l’avaliste !
Toute mention de qualité inscrite avec la mention bon pour aval empêche le signataire d’être engagé personnellement.