Étiquette : chronos

Cession de droits sociaux : quand embellir la mariée ne constitue pas une manœuvre dolosive…

Des prévisions restent des prévisions et on ne peut reprocher au vendeur d'avoir surestimé le chiffre d'affaires prévisionnel.

Christine MARTIN

Stock-options : indemnisation du salarié licencié avant qu’il n’ait pu en bénéficier.

Il doit être indemnisé de la perte de chance et non pas de la valeur des actions.

Christine MARTIN

Validité de la clause d’indexation à indice de base fixe

La Cour de cassation s’est fermement positionnée : les arrêts réputant non écrites, par principe, les clauses d’indexation à indice de base fixe seront censurés

Sylvain VERBRUGGHE

VRP : l’indemnité de clientèle est due, même en cas de licenciement pour inaptitude du salarié.

Ceci quand bien même cette inaptitude n'est pas liée à une incapacité permanente totale de travail.

Christine MARTIN

La holding patrimoniale et actionnariat, en huit points

Le dispositif DUTREIL a été bénéfique pour les transmissions familiales qui sont toujours plus nombreuses grâce à ce schéma d’optimisation. Néanmoins, les dirigeants sont insuffisamment préparés car ils utilisent les outils juridiques et fiscaux avant d’y voir la finalité de long terme : pérenniser l’entreprise, y compris par son actionnariat. C’est également à ce prix, positif au demeurant, que la transmission familiale et les holdings patrimoniales assureront progressivement le développement d’ETI, si nécessaire à la France, à l’instar du Mittlestand allemand ou des entreprises d’Italie du Nord.

François ALMALEH

Un concept de jeu télévisé protégeable

Un projet ou un format de jeu télévisé est protégeable par le droit d’auteur dès lors qu’il est décrit avec suffisamment de détails et de précisions et que les partis pris créatifs expriment la personnalité de leur auteur.

Diane PICANDET

« Pas de bras, pas de chocolat »

Ou comment le Conseil d’Etat oppose ce concept à l’administration fiscale concernant l’imposition de la rémunération non statutaire d’un gérant

Caroline DEVE

Le salarie protégé licencié sans autorisation peut-il conserver les allocations chômage perçues avant sa réintégration ?

« Dans ses rapports avec l’organisme d’ assurance chômage, le salarié dont le licenciement est nul …n’ est pas fondé à cumuler les allocations de chômage avec ses rémunérations ou une indemnité équivalente à celles-ci »

Patricia VIANE CAUVAIN

VEFA : Garantie extrinsèque d’achèvement

Le notaire est tenu d'assurer l'efficacité de l'acte de vente en l’état futur d’achèvement et le préteur de denier de ne débloquer les fonds que dans les seules conditions stipulées à l’acte .A défaut ils engagent leurs responsabilités

Eric DELFLY

Contrôle de l’employeur et mode de preuve illicite

«  Le contrôle de l’activité d’un salarié, au temps et au lieu de travail, par un service interne à l’entreprise chargé de cette mission ne constitue pas en soi même en l’absence d’information préalable du salarié un mode de preuve illicite »

Patricia VIANE CAUVAIN